«Қытайдағы кәсіби медициналық кабельдік өндіруші» 20 жылдан астам

видео_имг

Жаңалықтар

Med-Langet 2019 Мерекелік хабарлама

Бөлісу:

«Мемлекеттік кеңестің Бас кеңсесі 2019 жылғы Мерекелік келісім туралы хабарламада», біздің компанияның өзекті жағдайымен бірлесіп, көктем фестивалінің мерекесі енді келесідей ұйымдастырылған:

Демалыс уақыты

2019 жылғы 1 ақпанда Solstice 11 ақпан, 11 күн, демалыс. 12 ақпанның басында жұмыс істеуге арналған.

Сақтық шаралары

1. Барлық бөлімдер жыл сайынғы демалыстарды дұрыс бөліп, көктемгі фестиваль мерекесінен бұрын және кейін бөлімнің қалыпты жұмысын қамтамасыз ету үшін қажет.

2. Барлық кафедралар есіктердің, терезелер, су және электр энергиясының жабылуын қамтамасыз ету үшін өздерінің гигиенасы мен тазалығын ұйымдастырады.

3. Мереке кезеңінде кафедра меңгерушілері барлық бөлімдердегі кадрлар мен мүліктің қауіпсіздігіне жауап береді.

4. Барлық бөлімдер және әр қызметкер мереке алдында аяқталуы керек барлық тапсырмалар мен тапсырмаларды орындауы керек.

5. Мереке алдында барлық бөлімдер өздерінің тиісті салаларында 5-ші жұмыс істейді, олар өзіне жауапкершілік саласындағы 5S жұмысын жүзеге асырады, қоршаған ортаны қорғау және осы жерде қоршаған ортаны қорғауды және бұйымдарды, электр қуатын, есіктер мен терезелерді орналастыруды қамтамасыз етеді.

6

7. Қызметкерлер жеке және мүліктің қауіпсіздігіне, олар ойнауға және достарына барған кезде назар аударуы керек.

8. Егер мереке кезінде апат болса, апаттық байланыс нөмірі болса, жедел байланыс нөмірі: жедел қоңырау: оятар 110, өрт 119, медициналық көмек 120, жол-көлік оқиғасы 120 дабылы 122.

Med-Lookeet барлығымен құттықтаймыз Жаңа жылмен құттықтаймыз

Shenzhen Med-Linket Electronics Co., Ltd.


POST уақыты: қаңтар-30-2019

ЕСКЕРТУ:

* Жауапкершіліктен бас тарту: Жоғарыда аталған барлық тіркелген сауда белгілері, өнім атаулары, модельдер және т.б. Жоғарыда көрсетілген мазмұнда көрсетілген, түпнұсқа ион иесі немесе теориген өндірушісі. Бұл тек Med-Linket өнімдерінің үйлесімділігін және басқа ештеңе жоқ! Жоғарыда көрсетілген ақпарат тек материалдық болып табылады және оны медициналық мекемелер немесе соған қатысты бірлік үшін жұмыспен қамту ретінде пайдалануға болмайды. Сонымен қатар, кез-келген консрессиялық бірлестіктер, компанияның дәстүрлі болуы мүмкін.